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      企业对知识三个层次的认识

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      知识——见识——胆识

      知识:学校的知识,学历水平;知识是基础。

      见识:行动 + 知识,应用,经验,学以致用;见识是支柱。

      胆识:有创新思想,对工作有勇有谋,能够提出实用性的改善建议,有承担责任的能力,并有效执行;胆识是价值。

       

      人才的理念

      知行合一,行动是金,10个想法不如一个行动。

      公司鼓励各岗位各领域创新,宽容失败,有想法就要行动。

      适合岗位即人才。

       

      职业通道

      应届大学生入职→轮岗实习→定岗实习→定岗→晋升(转岗)

      技术通道:技术员→见习工程师→助理工程师→中级工程师→高级工程师→首席工程师

      管理通道:员工→班组长→主任→经理→总监→(副)总经理


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